برنامج ميناآيتك OPTIONS

برنامج ميناآيتك Options

برنامج ميناآيتك Options

Blog Article



A 360-degree suggestions platform which streamlines your complete analysis method for employees and managers

هذه المعرفة العملية ستساعد الطلاب والمختصين على تطوير اساس متين من المعرفة تبعا لدخولهم سوق العمل ورحلتهم المهنية.

About us Menaitech’s options and cloud technology help clients optimize the total opportunity of their persons, empower their personnel, and provides supervisors the equipment they need to operate their groups with self esteem with the ultimate target of driving performance and progress.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

نحن فخورون بتقديم مجموعة متنوعة من الشهادات المصممة لتمكين المحترفين عبر مراحل مختلفة من مساراتهم المهنية.

تغييرات في الأنظمة والقوانين لتشمل سياسات مخصصة للدول والشركات

You're utilizing a browser that won't supported by Fb, so we have redirected you to definitely a simpler version to provide you with the finest expertise.

التميز في كل إنجاز... نفخر بحصولنا دوماً على جوائز عالمية وإقليمية تعكس ريادة ميناآيتك والتزامها بتقديم أفضل وأحدث التقنيات لتعزيز نجاح الموارد البشرية وتحسين تجربة الموظفين بشكل متكامل.

خلال البرنامج سوف يكتسب الطالب مهارات عملية في إدارة الأعمال والأفراد بالإضافة إلى أفكار مهمة في أحدث تكنولوجيا الموارد افتح البشرية. ويعتبر بمثابة فرصة للنمو الوظيفي والتطوير المهني.

An easy-to-use, extensive HR smartphone software that performs supervisors and workers requests with gentle faucets

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

يبدأ الحفاظ على أمان بياناتك بفهم الطريقة التي يتّبعها مطوِّرو التطبيقات لجمع بياناتك ومشاركتها.

Report this page